İMZA TARİHİ11.02.2011 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ15.01.2011 – 14.01.2013 TARAF İŞÇİ SENDİKASIHİZMET – İŞ AKSARAY BELEDİYE BAŞKANLIĞI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 1.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER MADDE-1. TARAFLAR ve TANIMLAR Bu Toplu İş Sözleşmesinin tarafları AKSARAY BELEDİYE BAŞKANLIĞININ üyesi bulunduğu YERELSEN ile HİZMET-iŞ (TÜM BELEDİYE VE GENEL HİZMET iŞÇİLERİ SENDİKASI)’dır. Bu Toplu İş Sözleşmesinde; 1) [...]
İMZA TARİHİ 08.11.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 15.01.2011 – 14.01.2012 TARAF İŞÇİ SENDİKASI HİZMET – İŞ KUZULUK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ MADDE 1) TARAFLAR ve TANIMLAR: Bu Toplu İş Sözleşmesinin tarafları KUZULUK BELEDİYE BAŞKANLIĞI’ nın üyesi olduğu YEREL YÖNETİMLER KAMU İŞVERENLERİ SENDİKASI (YERELSEN) ile HİZMET-İŞ (TÜM BELEDİYE VE GENEL HİZMET İŞÇİLERİ SENDİKASI)’dır. Bu Toplu İş Sözleşmesinde; [...]
İMZA TARİHİ 03.11.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 01.01.2010 – 31.12.2012 TARAF İŞÇİ SENDİKASI SAĞLIK – İŞ İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER MADDE 1) TARAFLAR VE TANIMLAR : A) TARAFLAR : Bu Toplu İş Sözleşmesinin tarafları; İzmit Belediye Başkanlığının üyesi bulunduğu Yerel Yönetimler Kamu İşverenleri Sendikası – (YERELSEN) ile Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası – (SAĞLIK-İŞ)’tir. B) TANIMLAR: [...]
İMZA TARİHİ 03.11.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 01.01.2010 – 31.12.2012 TARAF İŞÇİ SENDİKASI GENEL – İŞ İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ I.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER MADDE 1) TARAFLAR VE TANIMLAR : A) TARAFLAR: Bu Toplu İş Sözleşmesinin tarafları; İzmit Belediye Başkanlığının üyesi bulunduğu Yerel Yönetimler Kamu İşverenleri Sendikası – (YERELSEN) ile Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası- ( GENEL-İŞ)’tir. B) [...]
İMZA TARİHİ 12.10.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 01.03.2010 – 29.02.2012 TARAF İŞÇİ SENDİKASI HİZMET – İŞ İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TASLAĞI 1.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER MADDE-1. TARAFLAR VE TANIMLAR Bu Toplu İş Sözleşmesinin tarafları SERDİVAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI’nın üyesi olduğu YEREL YÖNETİMLER KAMU İŞVERENLERİ SENDİKASI-YERELSEN ile HİZMET-iŞ (TÜM BELEDİYE VE GENEL HİZMET iŞÇİLERİ SENDİKASI)’dır. A- TANIMLAR Bu Toplu İş Sözleşmesinde; [...]
İMZA TARİHİ 20.08.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 01.03.2010 – 29.02.2012 TARAF İŞÇİ SENDİKASI BELEDİYE – İŞ İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİNİN AMACI: Bu toplu iş sözleşmesi; üyelerin sosyal, ekonomik ve kültürel düzeylerini yükseltmeyi, çalışanların insanlık onuruna yaraşır ve çağın gereklerine uygun yaşayış düzeyine ulaşmaları için yeterli ücret almalarını, işyerlerinde sosyal güvenliğin, iş ve işçi sağlığının gerçekleştirilmesi için [...]
İMZA TARİHİ 13.08.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 01.04.2010 – 31.03.2012 TARAF İŞÇİ SENDİKASI HİZMET – İŞ GÖLCÜK BELEDİYESİ TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİ MADDE-1. TARAFLAR ve TANIMLAR A)TARAFLAR: Bu Toplu İş Sözleşmesinin tarafları GÖLCÜK BELEDİYE BAŞKANLIĞI’nın üyesi olduğu YEREL YÖNETİMLER KAMU İŞVERENLERİ SENDİKASI-YERELSEN ile TÜM BELEDİYE VE GENEL HİZMET iŞÇİLERİ SENDİKASI- HİZMET-İŞ’tir. B)TANIMLAR: Bu Toplu İş Sözleşmesinde; [...]
İMZA TARİHİ 12.08.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 01.01.2010 – 31.12.2011 TARAF İŞÇİ SENDİKASI KOOP – İŞ İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİNİN AMACI : Bu toplu iş sözleşmesi; üyelerin sosyal, ekonomik ve kültürel düzeylerini yükseltmeyi, çalışanların insanlık onuruna yaraşır ve çağın gereklerine uygun yaşayış düzeyine ulaşmaları için yeterli ücret almalarını, işyerlerinde sosyal güvenliğin, iş ve işçi sağlığının [...]
İMZA TARİHİ 11.08.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 15.04.2010 – 14.04.2012 TARAF İŞÇİ SENDİKASI HİZMET – İŞ BAŞİSKELE BELEDİYESİ İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİNİN AMACI : Bu toplu iş sözleşmesi; üyelerin sosyal, ekonomik ve kültürel düzeylerini yükseltmeyi, çalışanların insanlık onuruna yaraşır ve çağın gereklerine uygun yaşayış düzeyine ulaşmaları için yeterli ücret almalarını, işyerlerinde sosyal güvenliğin, iş [...]
İMZA TARİHİ 10.08.2010 YÜRÜRLÜLÜKSÜRESİ 01.04.2010 – 31.03.2012 TARAF İŞÇİ SENDİKASI BELEDİYE – İŞ İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN AMACI: Bu toplu iş sözleşmesi; üyelerin sosyal, ekonomik ve kültürel düzeylerini yükseltmeyi, çalışanların insanlık onuruna yaraşır ve çağın gereklerine uygun yaşayış düzeyine ulaşmaları için yeterli ücret almalarını, işyerlerinde sosyal güvenliğin, iş ve işçi sağlığının gerçekleştirilmesi [...]