{"id":4134,"date":"2014-12-06T01:36:18","date_gmt":"2014-12-05T23:36:18","guid":{"rendered":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/?p=4134"},"modified":"2014-12-09T11:23:03","modified_gmt":"2014-12-09T09:23:03","slug":"afyon-seminerimiz-basladi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/afyon-seminerimiz-basladi\/","title":{"rendered":"Yerelsen, Yerel Y\u00f6netimleri Masaya Yat\u0131rd\u0131"},"content":{"rendered":"

\"28<\/a><\/p>\n

Sendikam\u0131z taraf\u0131ndan 04 \u2013 07 Aral\u0131k 2014 tarihleri aras\u0131nda \u00fcye belediye ba\u015fkanlar\u0131na y\u00f6nelik d\u00fczenledi\u011fimiz E\u011fitim ve Bilgilendirme Toplant\u0131s\u0131n\u0131n ilk g\u00fcn\u00fc Dr. \u0130brahim Uslu taraf\u0131ndan verilen Yeni Se\u00e7men Davran\u0131\u015flar\u0131 ve Yerel Y\u00f6netimler semineriyle ba\u015flad\u0131.<\/p>\n

G\u00fcral Afyon Hotel\u2019de d\u00fczenlenen e\u011fitim program\u0131na Genel Ba\u015fkan\u0131m\u0131z Zeki To\u00e7o\u011flu\u2019nun yan\u0131 s\u0131ra, Afyonkarahisar Belediye Ba\u015fkan\u0131 Burhanettin \u00c7oban, Ordu B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediye Ba\u015fkan\u0131 Enver Y\u0131lmaz, sendikam\u0131za \u00fcye belediye ba\u015fkanlar\u0131 ve davetliler kat\u0131ld\u0131.<\/p>\n

Program \u00f6ncesi k\u0131sa bir konu\u015fma yapan Genel Ba\u015fkan\u0131m\u0131z To\u00e7o\u011flu, \u201c\u00dclkemiz her ge\u00e7en g\u00fcn de\u011fi\u015fiyor, geli\u015fiyor ve b\u00fcy\u00fcyor. \u015eehirlerimizde bu de\u011fi\u015fimden do\u011frudan etkileniyor. Belediyelerimiz de bu yeni s\u00fcrece uygun bir \u015fekilde kendilerini yeniliyor. \u0130n\u015fallah \u00fcye belediyelerimizle bu de\u011fi\u015fime uygun bir \u015fekilde yeni \u00e7al\u0131\u015fmalar ve projeleri hayata ge\u00e7irmeye devam edece\u011fiz\u201d dedi.<\/p>\n

Sendikam\u0131za \u00fcye belediye ba\u015fkanlar\u0131n\u0131n kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 program\u0131n a\u00e7\u0131l\u0131\u015f konu\u015fmas\u0131n\u0131 yapan Ba\u015fkan To\u00e7o\u011flu, \u201cYERELSEN, 25 Temmuz 2005 y\u0131l\u0131nda kuruldu. 9 y\u0131l\u0131n ard\u0131ndan bug\u00fcn itibariyle 32 ilde toplam 92 \u00fcyesi bulunan bir i\u015fveren sendikas\u0131 haline geldik\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n

Toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinde uzmanl\u0131k<\/strong><\/p>\n

YERELSEN\u2019in kurulu\u015f amac\u0131n\u0131n toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmelerinin takibini uzman ve profesyonel bir ekiple y\u00fcr\u00fctmek oldu\u011funu da belirten Genel Ba\u015fkan To\u00e7o\u011flu, \u201cAyr\u0131ca, belediyelerin insan kaynaklar\u0131 ve personel birimlerine toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi d\u00f6nemi d\u0131\u015f\u0131nda i\u015f mevzuat alan\u0131nda dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmeti vermek ve uygulamaya y\u00f6nelik destek olmak amac\u0131n\u0131 da ta\u015f\u0131yoruz. Bu sayede belediye ba\u015fkanlar\u0131m\u0131z\u0131n esas i\u015fleriyle ilgilenmelerini, ayr\u0131 bir uzmanl\u0131k gerektiren toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi konusunda vakit kay\u0131plar\u0131n\u0131 \u00f6nl\u00fcyoruz\u201d ifadelerini kulland\u0131.<\/p>\n

De\u011fi\u015fime ayak uyduruyoruz<\/strong><\/p>\n

YERELSEN\u2019in bug\u00fcne kadar 224 toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi imzalad\u0131\u011f\u0131n\u0131 da a\u00e7\u0131klamalar\u0131na ekleyen To\u00e7o\u011flu, \u201c\u00c7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z\u0131 profesyonel bir \u015fekilde s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyoruz. \u00dclkemiz her ge\u00e7en g\u00fcn de\u011fi\u015fiyor, geli\u015fiyor ve b\u00fcy\u00fcyor. \u015eehirlerimizde bu de\u011fi\u015fimden do\u011frudan etkileniyor. Belediyelerimiz de bu yeni s\u00fcrece uygun bir \u015fekilde kendilerini yeniliyor. \u0130n\u015fallah \u00fcye belediyelerimizle bu de\u011fi\u015fime uygun bir \u015fekilde yeni \u00e7al\u0131\u015fmalar ve projeleri hayata ge\u00e7irmeye devam edece\u011fiz\u201d dedi.<\/p>\n

Sendikam\u0131z\u0131n \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 destekliyoruz<\/strong><\/p>\n

Genel Ba\u015fkan Zeki To\u00e7o\u011flu\u2019nun konu\u015fmas\u0131n\u0131n ard\u0131ndan k\u00fcrs\u00fcye \u00e7\u0131kan Ordu B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediye Ba\u015fkan\u0131 Enver Y\u0131lmaz, \u201cYERELSEN\u2019e yeni \u00fcye olduk. Sendikam\u0131z\u0131n \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 destekliyoruz\u201d diye konu\u015ftu. Ordu B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediye Ba\u015fkan\u0131 Y\u0131lmaz\u2019\u0131n ard\u0131ndan ise Ankara Sosyal Ara\u015ft\u0131rmalar Merkezi (ANAR) Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. \u0130brahim Uslu, \u201cYeni Se\u00e7men Davran\u0131\u015flar\u0131 ve Yerel Y\u00f6netimler\u201d konulu seminer yapt\u0131.<\/p>\n

Bilgiler g\u00f6zden ge\u00e7irilmeli<\/strong><\/p>\n

T\u00fcrkiye\u2019de sosyal medyay\u0131 \u00e7ok daha fazla kullanan yeni bir se\u00e7men profili olu\u015ftu\u011funa dikkat \u00e7eken Uslu, \u201cArt\u0131k bu yap\u0131lara daha fazla dikkat edilmesi gerekiyor. \u00dclkede 55 milyon se\u00e7men var. Siyasetin belirli kurallar\u0131 vard\u0131. Art\u0131k bu kurallar da de\u011fi\u015fti. \u0130\u015fte \u015fimdi b\u00fct\u00fcn bu var olan bilgilerin g\u00fcncellenmesi gerekiyor. Yerel y\u00f6netimler de b\u00fct\u00fcn bu geli\u015fmeleri yak\u0131ndan takip edebilmeli. Yeni d\u00f6nemin kazananlar\u0131 bu takibi iyi ger\u00e7ekle\u015ftirerek vatanda\u015f\u0131na ger\u00e7ek anlamda ula\u015fanlar olacakt\u0131r\u201d dedi.<\/p>\n

Uslu, \u201cArt\u0131k T\u00fcrkiye\u2019de yeni bir se\u00e7men tipi geli\u015fiyor. 55 milyon se\u00e7men var. \u00d6zellikle sosyal medyan\u0131n etkisi her g\u00fcn biraz daha fazla hissediliyor. \u00c7antada keklik se\u00e7men tabirini kullanmak art\u0131k biraz riskli. Bu tan\u0131m tam olarak do\u011fruyu yans\u0131tm\u0131yor. Parti aidiyeti eskisi gibi de\u011fil. Bildiklerimizi g\u00f6zden ge\u00e7irmeliyiz. Siyasetin belli kurallar\u0131 vard\u0131. Art\u0131k bu kurallarda de\u011fi\u015fti. \u0130\u015fte t\u00fcm bu bilgilerimizi g\u00fcncellemek zorunday\u0131z\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n

\u00a0Birileri Sizi G\u00f6zetliyor<\/strong><\/p>\n

Seminerin ikinci g\u00fcn\u00fcnde ise Netvizyon MEDIAPARK Ba\u015fkan\u0131 K\u0131l\u0131\u00e7, Medya \u0130li\u015fkileri ve Medya Performans\u0131 konular\u0131nda e\u011fitim verdi. \u00dclkemizde yaz\u0131l\u0131 bas\u0131n ve g\u00f6rsel medya d\u0131\u015f\u0131nda her ge\u00e7en g\u00fcn kullan\u0131m\u0131 artarak devam eden sosyal medyan\u0131n da se\u00e7menler \u00fczerinde ciddi bir etkisi oldu\u011funu s\u00f6yleyen Binali K\u0131l\u0131\u00e7 medya ili\u015fkileri y\u00f6netimi konular\u0131nda uzmanla\u015fman\u0131n \u00e7ok \u00f6nemli oldu\u011funun alt\u0131n\u0131 \u00e7izdi. Binali K\u0131l\u0131\u00e7, \u201cD\u00fcnyada televizyon kar\u015f\u0131s\u0131nda en fazla vakit ge\u00e7iren ikinci \u00fclkeyiz. Buna bir de sosyal medya eklendi. Bu mecralarda kocaman bir alg\u0131 m\u00fccadelesi var. Sosyal medya kullan\u0131c\u0131 say\u0131m\u0131z her ge\u00e7en g\u00fcn daha da art\u0131yor. B\u00fct\u00fcn bu mecralar profesyonel bir y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 da beraberinde getiriyor. \u00a0Bunlar\u0131 g\u00f6z ard\u0131 edemezsiniz \u00e7\u00fcnk\u00fc b\u00fct\u00fcn bu medya faaliyetlerinden dolay\u0131 birileri sizleri \u00e7ok daha yak\u0131ndan takip ediyor\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n

\u0130ki g\u00fcnl\u00fck program\u0131n sonunda e\u011fitime kat\u0131lan \u00fcye belediye ba\u015fkanlar\u0131na Genel Ba\u015fkan\u0131m\u0131z Zeki To\u00e7o\u011flu taraf\u0131ndan sertifikalar\u0131 verildi.<\/p>\n

\"28<\/a><\/p>\n

\"29<\/a><\/p>\n

\"23<\/a><\/p>\n

\"17<\/a><\/p>\n

\"16<\/a><\/p>\n

\"13<\/a><\/p>\n

\"2<\/a><\/p>\n

\"35\"<\/a><\/p>\n

\"26<\/a><\/p>\n

\"11<\/a><\/p>\n

\"12<\/a><\/p>\n

\"31<\/a><\/p>\n

\"32<\/a><\/p>\n

\"15<\/a><\/p>\n

\"5<\/a><\/p>\n

\"4<\/a><\/p>\n

\"6<\/a><\/p>\n

\"7<\/a><\/p>\n

\"3<\/a><\/p>\n

\"1<\/a><\/p>\n

\"5<\/a><\/p>\n

\"8<\/a><\/p>\n

\"20<\/a><\/p>\n

\"19<\/a><\/p>\n

\"iki-1<\/a><\/p>\n

\"iki-4<\/a><\/p>\n

\"iki-3<\/a><\/p>\n

\"iki-5<\/a><\/p>\n

\"iki-8<\/a><\/p>\n

\"iki-9<\/a><\/p>\n

\"iki-10<\/a><\/p>\n

\"iki-11<\/a><\/p>\n

\"iki-12<\/a><\/p>\n

\"iki-13<\/a><\/p>\n

\"iki-14<\/a><\/p>\n

\"iki-15<\/a><\/p>\n

\"iki-16<\/a><\/p>\n

\"iki-38<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sendikam\u0131z taraf\u0131ndan 04 \u2013 07 Aral\u0131k 2014 tarihleri aras\u0131nda \u00fcye belediye ba\u015fkanlar\u0131na y\u00f6nelik d\u00fczenledi\u011fimiz E\u011fitim ve Bilgilendirme Toplant\u0131s\u0131n\u0131n ilk g\u00fcn\u00fc […]","protected":false},"author":3,"featured_media":4157,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,1,25],"tags":[],"class_list":["post-4134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-duyurular","category-haberler","category-toplantilar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4134"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4196,"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4134\/revisions\/4196"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/yerelsen.org.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}