Archive: Nis 2012

  1. Çayırova Belediyesinde anlaşma sağlandı…

    Çayırova Belediyesinde anlaşma sağlandı… için yorumlar kapalı

    Çayırova Belediyesinde  çalışan 93 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi anlaşmayla sonuçlandı. 

    Görüşmelere 2012 yılı başında başlanan ve İşveren adına  Yerelsen’in yürüttüğü toplu iş sözleşme görüşmelerinde mutlu sona ulaşıldı. Yerelsen  sözleşme görüşmelerini Hizmet İş sendikası yetkilileriyle yürüttü. 2012 yılında yaklaşık olarak 40 Belediye ve Kamu Kurumunun sözleşmesini yürüten Yerelsen’in bu yıl içinde şu ana kadar  imzaladığı 19. Sözleşme oldu.  

    Çayırova Belediyesi toplantı salonunda yapılan imza töreni Yerelsen Genel Sekreteri Mümtaz Uzun, Yerelsen Genel Sekreter Yardımcısı Yahya Bilgin, Çayırova Belediye Başkanı Ziyaettin Akbaş,  Belediye  yöneticileri, Hizmet İş Sendikası yöneticileri ve  çok sayıda işçinin katılımıyla gerçekleştirildi. 

    Törende bir konuşma yapan Belediye Başkanı Ziyaettin Akbaş, öncelikle imza altına alınan sözleşme ile ilgili bilgi aktardı. Günümüz şartlarına göre ücretlerde hatırı sayılır bir iyileştirme yaptıklarını söyledi. Çalışanların emeklerinin karşılığını her zaman fazlasıyla verdiklerini ve bu durumun bundan sonrada devam edeceğini söyledi. Yapılan bu sözleşmenin tüm çalışanlara ve belediyeye   hayırlı olmasını diledi.  

                                                                                                                                                                                                Başkan Akbaş’dan sonra söz alan Yerelsen Genel Sekreteri Mümtaz Uzun, ilk olarak Yerelsen hakkında kısa bir bilgi verdi. Yerelsen’in bir ihtiyaç sonucu kurulduğunu ve bugün o ihtiyaca fazlasıyla karşılık verdiğini belirtti. Ülkemizin birçok il, ilçe ve belde belediyeleri ile belediye iştiraklarının üye olduğu Yerelsen’in misyonun hakkını fazlasıyla yerine getirdiğini söyledi. Yerelsen sayesinde artık sözleşmelerin belli bir standarda oturduğunu ve kalıcı bir iş barışı sağlandını belirtti. Çayırova Belediyesinde de uzun  görüşmeler sonucu tarafları memnun edecek bir sözleşmenin ortaya çıkarıldığını söyledi. İmzalanan bu sözleşmenin taraflara hayırlı olmasını diledi. 

    Konuşmalardan sonra alkışlar arasında sözleşme taraflarca imzalandı.   

    İmzalanan bu sözleşmenin başlangıcı 01.01.2012 olmak üzere  yürürlük süresi 3 yıl olarak kabul edildi. Ücretlere ortalama %11 civarında bir artış sağlanmış oldu. Sözleşmenin 2. Ve 3. Yıllarında ise gerçekleşecek enflasyona  göre bir artış yapılması öngörüldü. Ayrıca sosyal haklara da ücret zammı oranında artış sağlandı.

  2. Bilecik Belediyesinde sözleşme tamamlandı…

    Bilecik Belediyesinde sözleşme tamamlandı… için yorumlar kapalı

     Bilecik Belediyesinde  çalışan işçileri yakından  ilgilendiren toplu iş sözleşmesi; Belediyede düzenlenen bir törenle imzalandı.

    Yerelsen’in Bilecik’te imzaladığı 3. Dönem sözleşmesi oldu… 

    Yerelsen; üyelerinden olan Bilecik Belediyesinde, toplu iş sözleşmesi görüşmelerini başarıyla tamamladı. İşveren adına  görüşmelere katılan Yerelsen sözleşme görüşmelerini Hizmet-iş sendikası yetkilileriyle yürüttü. Daha önce 2 kez sözleşme yapılan Bilecik’te bu Yerelsen’in yaptığı 3. Dönem sözleşmesi oldu. 

    İmza töreni Başkanlık Makamında yapıldı… 

    Bilecik  Belediye Başkanı Selim Yağcı’nın makamında yapılan törene Yerelsen Genel Sekreter Yardımcısı Yahya Bilgin, Yerelsen Uzman Personeli Mete Bilgin, Bilecik Belediye Başkanı Selim Yağcı, Belediye yöneticileri, Hizmet iş sendikası Kütahya Şubesinin yöneticileri ve  işçi temsilcileri katıldı. 

    İlk olarak  Belediye Başkanı Selim Yağcı, imza altına alınan sözleşme ile ilgili bilgi aktardı. Başkan Yağcı Bilecik’e birlikte hizmet ettiğimiz tüm çalışma arkadaşlarımla gurur duyuyorum dedi. Çalışanlarımızın imkanlarını daha geniş tutabilme ve sosyal haklarını en iyi şekilde değerlendirebilmeleri açısından gerek yevmiyelerinde gerekse diğer sosyal haklarında ciddi bir iyileştirme yapıldığını vurguladı. Son olarak Başkan Yağcı imzalanan sözleşmenin sendika temsilcileri ve Belediye çalışanlarına hayırlı olmasını diledi.  

    Başkan Yağcı’dan sonra söz alan Yerelsen Genel Sekreter Yardımcısı Yahya Bilgin şunları söyledi;‘‘ Kurulduğu günden beri hızlı bir genişleme gösteren sendikamız, gelinen bu noktada  üye sayısı ve faaliyetleri ile ülkemizin en önemli kurumlarından biri haline gelmiştir. Yerelsen olarak bu sene içinde  40 kadar Belediyede sözleşme görüşmelerini takip etmekteyiz. Yaptığımız sözleşmeler sayesinde Belediyelerde iş barışının sağlanması konusunda çok önemli katkılar sunmaktayız. Bilecik Belediyesinde de  güzel bir sözleşme yaptık.  İmzalanan bu sözleşmenin taraflara hayırlı olmasını dilerim.’’ 

    Son olarak konuşan Hizmet iş sendikası Ege Bölge  Başkanı Ahmet Özen’de  sözleşmede emeği geçen herkese teşekkür ederek, sözleşmenin taraflara hayırlı olmasını diledi. 

    Konuşmalardan sonra alkışlar arasında sözleşme taraflarca imzalandı.   

    En düşük yevmiye 47,57… 

    Varılan mutabakat sonucu imzalanan sözleşmesinin yürürlük süresi 1 yıl olarak kabul edildi. Çalışanların en düşük yevmiyesi 47,57 TL.ye, en yüksek yevmiyesi de 52,99 TL’ye çıkmış oldu.Ayrıca sosyal haklara da ücret zammı oranında artış sağlandı.

  3. Yalova Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi imzalandı…

    Yalova Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi imzalandı… için yorumlar kapalı

    Yalova Belediyesinde  çalışan 203 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi; düzenlenen geniş katılımlı bir törenle imzalandı.

    Yalova’da 2. sözleşme… 

    Yerelsen’in  üyelerinden olan Yalova Belediyesinde, Yerelsen toplu iş sözleşmesi görüşmelerini başarıyla tamamladı. İşveren adına  görüşmelere katılan Yerelsen sözleşme görüşmelerini Genel İş Sendikası Bursa Şubesi yetkilileriyle yürüttü. Yapılan uzun görüşmeler sonunda taraflar mutabakata vardı. 

    İmza töreni Yalova Belediyesi’nde yapıldı… 

    Yalova  Belediyesi meclis salonunda yapılan imza törenine  Yerelsen’i Genel Başkan Vekili Dr. Mustafa Çöpoğlu,  Genel Sekreter Mümtaz Uzun ve  Genel Sekreter Yardımcısı Yahya Bilgin temsil etti. Ayrıca Yalova Belediye Başkanı Yakup Koçal, Belediye Başkan Yardımcıları, Belediye yöneticileri, Genel iş sendikasının Bursa Şube yöneticileri ve çok sayıda çalışan katıldı. 

    Törende açılış konuşmasını yapan  Belediye Başkanı  Yakup Koçal şunları söyledi;‘‘ Her iki tarafında göstermiş olduğu özverili tutumlar neticesinde güzel bir sözleşmeye imza attığımıza inanıyorum. Kimsenin mağdur olmaması için gerekli özeni gösterdik. Uygulamasına başladığımız  “Zaman ve Mekandan Bağımsız Kamu Yönetim Sistemi” sayesinde personelimizin hakkı yenmeden kimsenin suistimaline bırakılmadan hak ettiği ücreti almasını sağlayacağız. Yapılan sözleşmenin her iki tarafa da hayırlı olmasını diliyorum’’.  

    Başkan Koçal’dan  sonra söz alan Yerelsen Genel Başkan Vekili Dr. Mustafa Çöpoğlu, Yerelsen olarak amaçlarının belediyelerde çalışma ortamını tarafları sıkıntıya sokmayacak şekilde düzenlemek olduğunu ve bunu Yalova Belediyesinde başardıklarını söyledi. Yalova Belediyesinin Yerelsen ailesinin yeni üyelerinden biri olduğunu ve kendileri içinde burada sözleşme yapmanın önemli olduğunu  belirtti. Yerelsen olarak her geçen gün yeni üyelerle birlikte büyüdüklerini ve ülke genelinde tanınan, söz sahibi olan bir   sendika olduklarını belirtti. Sözleşmenin hem çalışanlara hem de işveren tarafına hayırlı olmasını diledi.  

    Son olarak Genel iş sendikası Bursa Şube  Başkanı Selahhattin Atak, başta Yerelsen olmak üzere  sözleşmede emeği geçen herkese teşekkür ederek, sözleşmenin taraflara hayırlı olmasını diledi. 

    Konuşmalardan sonra alkışlar arasında sözleşme taraflarca imzalandı.   

    Taban ücret 48,50 TL. oldu… 

    Sözleşme neticesinde ilk yıl için  taban yevmiyeler 48.50 TL’ye yükseltilirken, sosyal ödemelere artış yapılmadı. İkinci yıl ise yevmiyelere ve sosyal ödemelere %4 oranında bir artış yapıldı.

  4. Kocaeli İl Özel İdaresinde imzalar atıldı…

    Kocaeli İl Özel İdaresinde imzalar atıldı… için yorumlar kapalı

    Kocaeli İl Özel İdaresinde  çalışan işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi; Özel İdare binasında düzenlenen bir törenle imzalandı. 

    Yerelsen’in 2012 yılında imzaladığı 17. Sözleşme… 

    Yerelsen; üyelerinden olan Kocaeli İl Özel İdaresinde Aralık ayının sonlarında başlayan, toplu iş sözleşmesi görüşmelerini başarıyla tamamladı. İşveren adına  görüşmelere katılan Yerelsen sözleşme görüşmelerini Koop İş sendikası yetkilileriyle yürüttü. 2012 yılında yaklaşık olarak 40 Belediye ve Kamu Kurumunun sözleşmesini yürüten Yerelsen’in bu yıl içinde şu ana kadar  imzaladığı 17. Sözleşme oldu.  

    İmza töreni Kocaeli İl Özel İdare Binasında yapıldı… 

    Kocaeli İl Özel İdaresi Meclis Toplantı salonunda yapılan törene Yerelsen Genel Sekreter Yardımcısı Yahya Bilgin, Yerelsen Uzman Personelleri Mete Bilgin ve Hasan Tenlik, Kocaeli İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Burhan Eres, Kurumun  yöneticileri, Koop İş Sendikası yöneticileri ve  işçi temsilcileri katıldı. 

    Törende bir konuşma yapan Genel Sekreter Burhan Eres, imza altına alınan sözleşme ile ilgili bilgi aktardı. Genel Sekreter Eres, çalışanların haklarını en iyi şartlarda ve zamanında ödemeyi şiar edindiklerini, yapılan bu sözleşmenin de bunun göstergesi olduğunu söyledi. Çalışanlarının oldukça özverili çalıştıklarını, kendilerinin de bu çalışmayı ödüllendirdiklerini belirtti. Yapılan bu sözleşmenin tüm çalışanlara ve idareye  hayırlı olmasını diledi.  

    Genel Sekreter Eres’den sonra söz alan Yerelsen Genel Sekreter Yardımcısı Yahya Bilgin’de Yerelsen’in çalışmaları hakkında kısa bir bilgi verdikten sonra, Yerelsen sayesinde artık sözleşmelerin belli bir standarda oturduğunu ve kalıcı bir iş barışı sağlandını belirtti. İmzalanan bu sözleşmenin taraflara hayırlı olmasını diledi. 

    Konuşmalardan sonra alkışlar arasında sözleşme taraflarca imzalandı.   

    En yüksek yevmiye 60 TL. oldu… 

    Varılan mutabakat sonucu  sözleşmesinin yürürlük süresi 2 yıl olarak kabul edildi. Yıllık gerçekleşen enflasyonun üzerinde yapılan artış sonucu en yüksek yevmiye 60,00 TL. oldu.  Ayrıca sosyal haklara da ücret zammı oranında artış sağlandı.

YEREL YÖNETİMLER KAMU İŞVERENLERİ SENDİKASI RESMİ WEB SAYFASIDIR.